שירותי ממונה בטיחות
חוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד-1954 , מחייב ארגונים במשק הישראלי למנות "ממונה על הבטיחות"
מי חייב למנות ממונה על הבטיחות :
- מחזיק במקום עבודה שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה, אשר מועסקים בו חמישים עובדים לפחות.
- בתי חולים, מוסדות רפואיים, מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות,מוסדות מחקר,בתי מלון,בתי מסחר,נמלי תעופה,חברות תעופה,רשויות מקומיות,תאגידים להתישבות שיתופית ושמועסקים בו חמישים עובדים לפחות.
- מבצע בניה המעסיק, בעצמו או באמצעות קבלני משנה, 100 עובדים לפחות באתרי הבניה בו זמנית.
- מעסיק, המעסיק בחקלאות, 50 עובדים לפחות בו זמנית.
- מחזיק בכל מקום עבודה אחר, שעל סמך הסיכונים בו קבע מפקח אזורי, שיש למנות בו ממונה על הבטיחות, והורה לו, בכתב, לעשות כן.
אחריות אישית של מנהל חברה:
החברה המודרנית של סוף המילניום השני מעלה דרישות בטיחותיות ותעסוקתיות שהיו אך לפני דור או שניים שאיפה כמוסה של נאמנים לעניין כיום חובה על פי חוק
מעבר לרצון הבלתי מתפשר להקטין את מספר הנפגעים בעבודה ישנה חובה על פי חוק לקיים אמצעים נאותים לשם צמצום מספר הנפגעים בעבודה. כאשר יש לשים לב כי מנהלי החברה, מנהלי עבודה ומנהלי אתרים אחראיים באופן אישי וחשופים לתביעות והרשעות פליליות על פי סעיף 222 לחוק.
" … רואים כאחראי לעבירה גם כל מנהל, שותף או פקיד אחראי של אותו חבר בני אדם, ואפשר להביאו לדין כאילו עבר הוא את העבירה…" ("פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש) התש"ל 1970 ")
תפקיד ממונה הבטיחות:
מתפקידו של ממונה על הבטיחות לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בנוגע לבטיחות, גהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים ולקדם את התודעה בנושאי בטיחות וגיהות להלן נושאי פעילות ממונה בטיחות.
- לאתר בארגון מפגעי בטיחות וגיהות, ולהודיע עליהם למעביד.
- לוודא קיום התקני בטיחות וגיהות נאותים בארגון.
- לדרוש הנהגת סדרי בטיחות וגיהות נאותים בארגון, בתהליכי העבודה, במיתקנים, במבנים, בציוד ובחומרים ובכל שינוי בהם.
- לפעול לקיום הוראות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים) התשמ"ד- 1984, ולהכנת תכנית להדרכת עובדים.
- לוודא הכנת תכנית בטיחות ועדכונה כנדרש בתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית בטיחות), התשמ"ד-1984.
- לוודא ביצוע הוראות תכנית בטיחות שהוכנה בארגון והכללת דרישות בטיחות וגיהות בהוראות עדכניות לשימוש, הפעלה, תחזוקה אחסון בטוח של ציוד, של חומרים ושל תהליכי עבודה בארגון.
- לברר סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות עבודה ומחלות מקצוע במגמה להפיק לקחים, לערוך בכתב ממצאים ומסקנות הבירורים ולהציע למעביד צעדים מתאימים למניעת הישנות התאונות; לוודא הדרכת העובדים באשר לנסיבות התאונות ומחלות מקצוע והלקחים שהופקו.
- לרכז את כל המידע והתיעוד הקשור לתאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו בארגון.
- להכין הוראות בטיחות וגיהות ותמצית בכתב של מידע על הסיכונים בעבודה, פרסומן ועדכונן להשגיח על ביצוע הוראות בטיחות וגיהות ולדווח למעביד על כל מקרה של הפרתן.
- לוודא סימון חומרים, ציוד ותהליכי עבודה מסוכנים והתקנת שילוט הדרכה לשימוש בציוד מגן אישי.
- לוודא ביצוע ביקורת ומעקב על המצב התקין של התקני בטיחות וגיהות, ציוד מגן אישי, של כלי עבודה ושל ציוד החייב בדיקות תקופתיות על פי דין, על פי הוראות היצרן ולפי כללי מקצוע מקובלים.
- לוודא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדים החשופים לגורמים שלגביהם קיימת דרישה לעריכת בדיקות אלה.
- לוודא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות על ידי מעבדות מוסמכות, כאשר קיימת דרישת בדיקה כאמור בחוק או בתקנות; לתעד את ממצאיהן של בדיקות כאמור ולהביא לידיעת המעביד והעובדים את השלכותיהן והאמצעים שיש לנקוט.
- לקבוע הסדרים שיבטיחו תנאי בטיחות וגיהות נאותים בהעסקתם של קבלני חוץ.
- לשתף פעולה עם ועדת הבטיחות הארגונית, ולמסור לה את כל המידע הנדרש לפעילותה השוטפת.
- להורות על הפסקת העבודה כאשר נשקפת סכנה מיידית לחייו או בריאותו של עובד, ולדווח על כך מיד למעביד או לנציגו במקום העבודה.
- לוודא קיום תכנית ושגרת תרגילים למצבי חירום.
- לדווח למפקח עבודה אזורי, על פי דרישתו, על פעולותיו להעלאת רמת הבטיחות והגהות ומניעת סיכונים בארגון.
- להילוות אל מפקחי עבודה בביקורי הפיקוח בארגון, אם יידרש לכך.